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Élections du 4 décembre 2007 à la CAPN et aux CAPA

Publié le lundi 29 octobre 2007 par Christophe Couton
(le texte de l'article se trouve sous le formulaire)

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Élections du 4 décembre 2007 à la CAPN et aux CAPA

mardi 20 novembre 2007
Tout est résumé dans l’article en ce qui concerne les "jeunes" Casus - notons au passage l’utilisation des guillemets. "Jeunes", plus si jeunes mais n’ayant pas droit à grand-chose, si ce n’est la revalorisation de l’IRA. Quelle affaire ! La réussite à un concours d’encadrement supérieur, qui a impliqué, à l’issue d’une année de formation, mobilité fonctionnelle et géographique se résumera-t-elle à "tout çà pour çà " ? Sommes-nous à ce point résignés ou avons-nous à ce point manqué d’imagination pour ne pas avoir su proposer une solution qui réponde à la fois à l’objectif de réduction du nombre de corps de la fonction publique tout en ne laisant pas derrière elle un certain nombre d’entre nous ?


ci-dessous le texte de l'article
Élections du 4 décembre 2007 à la CAPN et aux CAPA
Publié le 29 octobre 2007  (Mise à jour le 12 novembre 2007)

Nous sommes appelés, le 4 décembre 2007, à élire les représentants du personnel à la CAPN et aux CAPA.

Les commissions administratives paritaires, composées pour moitié de représentants de l’administration et pour moitié de représentants des personnels, sont consultées sur l’ensemble des aspects individuels de gestion de carrière des agents.

Au-delà de l’examen des questions individuelles, le rôle des élus aux CAP et plus particulièrement à la CAPN n’est pas négligeable quant à l’avenir de notre corps.

Dans l’hypothèse d’une réprésentation syndicale pluraliste, issue des urnes le 4 décembre, les représentants des personnels élus à la CAPN pourront-ils encore infléchir la décision de mise en extinction du corps, consécutive au plan Jacob ?

Que penser du bilan d’A&I, seule organisation représentée actuellement à la CAPN :

- création de l’emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche doté de l’indice 1015 et un débouché en hors échelle A
- augmentation du taux de promotion à la hors-classe (33% en 2008, contre 21 % en 2007)
- IRA revalorisée et pour tous les CASU.

Ces mesures, hormis la dernière, ne concernent évidemment pas à court et moyen terme, les « jeunes » CASU, qui ne remplissent pas les conditions statutaires pour l’accès aux emplois fonctionnels (ouvert de surcroît à d’autres viviers) et encore moins pour l’accès à la hors classe.

A&I pouvait-elle obtenir plus ? Que penser par ailleurs de son attitude hostile à une action unitaire le 2 juin 2007 ?

Le débat est ouvert.

7 novembre 2007 : quand A&I se félicite de son bilan...

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